Worstel je net zoals velen met het invullen van vacatures? Ontdek hoe succesvolle bedrijven het aanpakken. In dit handige document bundelen GRAFOC & PrintmediaJobs 20 concrete en haalbare tips om je rekruteringsaanpak te versterken.
Van jobcrafting tot sociale media, van stagebedrijven tot employer branding – het komt allemaal aan bod.
Met deze 20 tips komen we tegemoet aan een veel gestelde vraag. De tips kan je hier gratis downloaden.
GRAFOC komt financieel tussen bij het formeel opleiden van de PC130-arbeiders. Was een deelnemende arbeider ouder dan 45 jaar, dan steeg het jaarlijks opleidingsbudget en de individuele tussenkomst met 15%.
Die leeftijdsgrens van 45 jaar wordt vanaf 2025 aangepast naar +50 jaar én aangevuld met medewerkers -26 jaar!
Dit sluit beter aan bij de huidige CAO en er wordt zo ook een extra stimulans gegeven naar het opleiden van jongeren.
(foto ©Packyard)