Mentoren maken het verschil! Ontdek de impact van de GRAFOC Mentorenopleiding

De GRAFOC Mentorenopleiding heeft als doel medewerkers te versterken in hun rol als mentor op de werkvloer. Via een praktijkgerichte aanpak leren deelnemers hoe zij nieuwe collega’s, stagiairs en leerlingen effectief begeleiden.

Dit rapport geeft een helder overzicht van de evaluatieresultaten en de impact van de opleiding en ontdek hier wat de cursisten ervaren hebben tijdens hun GRAFOC-mentorenopleiding door Henk Van der Beke?

→ Alles weten over onze Mentorenopleiding? Referenties? Praktisch? Dat kan HIER!

Opleidingsplan 2026 - Deadline 31 maart!

Een opleidingsplan opmaken lijkt eenvoudig, maar voor veel bedrijven blijkt het in de praktijk een echte hindernis. Waar begin je? Hoe maak je het concreet en haalbaar? Naast ons hashtag#gratis te downloaden sjabloon, hebben we bij GRAFOC een hashtag#inspiratie-opleidingsplan uitgewerkt.

Daarnaast delen we 5 tips om zelf aan de slag te gaan:
1. Vertrek vanuit je bedrijfsdoelen: welke competenties heb je nodig om je strategie waar te maken?
2. Breng de opleidingsnoden van je medewerkers in kaart.
3. Werk met duidelijke prioriteiten, een haalbare planning en een realistisch budget.
4. Combineer verschillende leervormen, zoals opleidingen, coaching en learning on the job.
5. Evalueer regelmatig en stuur je plan bij waar nodig.
Zo wordt een opleidingsplan geen verplicht nummer, maar een kans om gericht te investeren in de groei van je medewerkers én je organisatie.

✳️ Download je gratis sjabloon & inspiratie: https://www.grafoc.be/werkgever/downloads/grafoc-info-levels-2-3-en-4/grafoc-opleidingsplan
✳️ Deadline: upload je plan voor 1 april in ons ANNA-webportaal en scoor 25% meer opleidingsbudget

Ondersteuning nodig? contacteer Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Update sectorale premies 2026

Eind november 2025 maakten we al bekend dat een aantal opleidingen niet meer in aanmerking komen voor onze sectorale premies.

Een korte reminder wat veranderde:

1. Stopzetting Level 4, Investeringsdossiers voor opleidingen gelinkt aan unieke/innovatieve/hightech investeringen
2. Deze opleidingen komen sinds 01.01.2026 niet meer in aanmerking voor de sectorale premies van GRAFOC:

• • Wettelijk verplichte opleidingen (EHBO, heftruk, brandpreventie, BA4/BA5, preventieadviseur, …)
  • Coachingtrajecten, Mentorenopleiding, Verbindende communicatie (deze worden door GRAFOC aangeboden: GRAFOC-aanbod)
  • Staat los van de KMO-Portefeuille
  • Zie ook https://www.grafoc.be/werkgever/subsidies

Extra info nodig? Contacteer Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.