Printmedia Nieuws

Nieuwsarchief
GRAFOC inside 2018
GRAFOC inside 2018

Een nieuw opleidingsjaar, een nieuw logo, een nieuwe brochure!

Vanaf woensdag 21 februari zal de 10° editie van GRAFOC inside 2018 niet onopgemerkt blijven bij alle zaakvoerders en HR-verantwoordelijken van grafisch Vlaanderen.

Deze 56-pagina tellende nieuwe publicatie met drip-off spot hoogglans UV-lak cover, zorgt voor een duidelijk overzicht van alle diensten die het printmedia sectorfonds biedt aan de grafische bedrijven en medewerkers:
Opleidingspremies, HR en personeelsbeleid, Aan het werk, GRAFOC- en Partner-trainingen, voor PC130-medewerkers, …
Praktisch werd centraal het uitneembare Opleidingsplan voorzien, aan de cover vind je je afscheurbare vouchers voor je gratis HR-QuickScan en de €250 premie voor de werknemers.

Ook in 2018 blijft de GRAFOC-focus nog steeds even belangrijk:
Zorgen voor goed opgeleide medewerkers die bijblijven. Goed voor hen, je bedrijf én je klanten!

Lees verder
Online Videolearning voor de Creatieve industrie: nu 1 maand gratis proeven!
Online Videolearning voor de Creatieve industrie: nu 1 maand gratis proeven!

Leren wanneer je wilt, wat je wilt? Dat kan!

Photoshop, Illustrator, InDesign, ... Met de meer dan 1.300 Nederlandstalige online video's kan je aan de slag, leren wanneer je wil en wat je wil.
Met de 3 niveaus Starter/Gevorderd/Master kan iedereen er mee aan de slag.

Bovendien kan je een maand gratis alle video's uitproberen (lees verder)...

Lees verder
75% van de ondernemingen voorziet opleidingsbudget
75% van de ondernemingen voorziet opleidingsbudget

Een kwart van de werkgevers heeft geen opleidingsbudget voor zijn werknemers. Dat zegt de Leuvense hr-dienstverlener Acerta na een bevraging bij 469 ceo’s en directieleden van kmo’s en grote bedrijven uit verschillende sectoren en regio’s. Dat betekent niet dat de werknemers helemaal geen opleiding krijgen.

“Wanneer we ceo’s vroegen naar de opleiding van hun personeel antwoordde 75 procent dat ze een opleidingsbudget hebben”, zegt Annelies Baelus, directrice van open opleidingen bij Acerta. “Bij 25 procent van de werkgevers krijgt opleiding te weinig aandacht. Het is niet dat werknemers geen opleiding krijgen. Maar er is geen specifiek budget voor.”

Van de werkgevers stelt 48 procent dat het nodig is dat hun personeel een opleiding volgt. Uit meer gerichte vragen blijkt belangrijk de werkgevers het vinden dat de werknemers hun job kunnen blijven doen en die ook graag doen. Een kwart van de ceo’s verwacht dat de huidige kennis en vaardigheden van hun personeel binnen drie tot vijf jaar verouderd zullen zijn.

 

Lees verder