Expeditie Werk is een project van De Ambrassade, het expertisecentrum jeugdbeleid in Vlaanderen en VDAB in samenwerking met Groep Intro, Co-Searching, Haven, Vlaamse Jeugdraad, Jong ACV. Met gewaardeerde medewerking van Vlaams Netwerk van Ondernemingen (VOKA), Departement Werk & Sociale Economie en Agentschap Innoveren en ondernemen (VLAIO).

Dinsdag 2 februari werden de resultaten en aanbevelingen bekend gemaakt van het 2-jarig onderzoek waarbij de stem van de jongeren gehoord werd en hun relatie tot hun (toekomstige) arbeidsmarkt.

GRAFOC volgde het webinar en maakte een samenvatting!

Vanmorgen maakte De Ambrassade de resultaten bekend van "EXPEDITIE WERK Hoe willen jongeren werken in de toekomst?"

GRAFOC volgde het webinar en binnenkort volgt hier een kort verslag. 

Nieuwsgierig? Het rapport kan je intussen al lezen op onze download pagina

Met dit handig overzicht weet je als PC130-bedrijf welke documenten je wanneer kan indienen bij GRAFOC.

Kort samengevat:

• Level 1: Basis voor ieder PC130-onderneming
• Level 2, Opleidingsplan: Jaarlijks de eerste helft van het kalenderjaar
• Level 3, Erkend Stagebedrijf: Kan om het even tijdens het jaar, erkenning is 2 jaar geldig
• Level 4, unieke/hightech/innovatieve investeringsopleiding: kan jaarlijks doorheen het kalenderjaar

Zorgt je medewerker voor de begeleiding van een stagiair, een leerling duaal of een werkzoekende in opleiding? 

Als meter of peter is het niet altijd eenvoudig om kennis en vakexpertise over te brengen. 

Onze 1-daagse opleiding mentorship helpt hen hierbij! Meer nog, vanaf 2021 stelt GRAFOC deze opleiding gratis ter beschikking via haar trainingspartners waarbij diverse formules beschikbaar zijn:

• e-learning (laagdrempelig, op eigen tempo binnen de 2 weken)
• open aanbod (1 dag in een opleidingscentrum in je regio)
• incompany training (1 dag)

Als werkgever kan je bovendien een RSZ-vermindering verkrijgen op het loon van je mentor die een opleiding volgde (www.vlaanderen.be/mentorkorting). 

Download de trainingsfiche met alle info HIER

ANNA?!

Begin 2021 lanceerde GRAFOC haar nieuwe webportaal ANNA. PC130-bedrijven kunnen er in realtime hun opleidingsbudget en -status raadplegen, medewerkers beheren en uiteraard hun opleidingspremies en extra levels aanvragen.

ANNA werd genoemd naar Anna Goos (1627-1691). Deze sterke vrouw nam na het overlijden van haar man Balthasar II Moretus de leiding van het bedrijf over, loodste het door een betalingscrisis en zette de boekhouding van het familiebezit voort. Tot haar dood woonde ze in de Gulden Passer in Antwerpen, nu onderdeel van het beroemde Museum Plantin-Moretus en UNESCO werelderfgoed.

Alle info via www.grafoc.be > werkgever > premies.

Wil je toegang tot ons portaal? Vraag dan je login aan via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of via je contactpersoon.

Opleidingspremies 2020 kunnen nog aangevraagd worden tot eind maart 2021. Zorg dat bij het neerleggen van je jaarbalans de vakken opleidingsduur en -kost ingevuld staan!

Arbeiders PC130 die op eigen initiatief een jobgerelateerde opleiding volgen kunnen tot €250 per jaar terugverdienen via GRAFOC.

Afgelopen vrijdag kon GRAFOC kennis maken met de impressionante BookBindCube van Brepols Bookbinders. Een ongelofelijk staaltje van kennis, vakmanschap én samenwerking met partners Grafische Groep Matthys, Antalis & Arctic Paper, Moeskops Grafisch en A-Kwadraat! Ontwerpers, uitgevers, lithografen, drukkers, drukwerkmakelaars en reclamebureaus kunnen hier een pak inspiratie uithalen.

Sinds Hexspoor in 2018 is overgenomen door Brepols zijn de mogelijkheden veel breder geworden. In ‘The BookBindCube’ worden nu de, voor Brepols, meest gangbare bindtechnieken getoond.

The BookBindCube bevat 10 bindtechnieken, verdeeld over 3 categorieën: Hardcovers, Softcovers en Specials waaronder Otabind®, Otastar® en de Breflex®. De boeken hebben elk, een eigen korte omschrijving in Nederlands, Frans en Engels.

The BookBindCube is bedoeld ter inspiratie en laat zien in welke richtingen je kan denken als het gaat om het maken van bijzondere boeken. The BookBindCube helpt relaties om ideeën op te doen of out-of-the-box denken. Uiteraard zijn er nog veel meer bindtechnieken mogelijk dan diegene die we met de collectie presenteren.  Echter, met de collectie op tafel, kan Brepols Bookbinders relaties goed verder helpen in de ontwikkeling van hun boekproject. Door de vormgeving en uitvoering van The BookBindCube zullen niet alleen de bindwijzes inspireren. 

Het drukwerk is uitgevoerd met koudfoliedruk, in combinatie met krasvastlaminaat en spot-UV-lak wat maakt dat accenten mooi worden belicht en The BookBindCube verandert continue van uitstraling bij een andere wijze van lichtinval.

De sociale partners binnen PC130 hebben in gemeenschappelijk overleg een aantal acties genomen om de printmedia sector te ondersteunen in deze moeilijke situatie omwille van de #COVID-19-crisis. Een van de maatregelen is het “speciaal aanbod outplacement 2020”, het betreft een verkort outplacementtraject voor arbeiders van 4 halve dagen door SBS Skill Builders of Select HR.

Met een persbericht reageert GRAFOC op het recent verschenen artikel in Grafisch Nieuws. Daarin werd aan de bel getrokken omdat de opleiding drukken uit het TSO-onderwijsniveau wordt gehaald. Uiteraard wekt dit reacties op en wordt deze berichtgeving vlot overgenomen. 

Als contactpunt tussen bedrijven en onderwijs schetst GRAFOC met dit persbericht de ruimere context.

Half mei werd door GRAFOC al een eerste tussentijdse stand gemaakt over de impact van Corona op het aantal grafische vacatures als onderdeel van de economische gezondheid.

Drie maand later is virus helaas de wereld nog niet uit, dus tijd voor een update!

Beste ondernemer,

Bent u nog niet van start gegaan met duaal leren binnen uw onderneming? Via duaal leren verwerven jongeren competenties op school én op de werkplek. En daarin speelt u als werkgever een hoofdrol. U helpt de leerlingen om hun opleiding af te ronden en bereidt hen tegelijk optimaal voor op de arbeidsmarkt.

Met duaal leren speelt u ook in op de veranderende noden van de arbeidsmarkt. Bovendien trekt u ook potentiële medewerkers aan met competenties die versterkt zijn op uw eigen werkvloer. Wat ook de leercultuur binnen uw eigen onderneming ten goede komt.

De website www.duaalleren.vlaanderen vormt de perfecte leidraad voor ondernemingen die jongeren in een duale studierichting in hun onderneming willen opleiden.

Twijfelt u eraan of u klaar bent om een duale werkplek te worden? Doe de zelfscan en ontdek of u klaar bent om te starten als leeronderneming.

Hoe start u met werknemers van de toekomst op te leiden? Ontdek het 3-stappenplan op www.duaalleren.vlaanderen/ondernemingen

Volledig klaar voor de stap? Neem contact met ons op via dit formulier.

Team Duaal Leren Departement Onderwijs & Vorming / Agentschap voor ondernemersvorming SYNTRA Vlaanderen

Bedrijven zijn vaak op zoek naar nieuwe medewerkers. Met een vernieuwd concept gaan VDAB en GRAFOC verder in het opleiden van werkzoekenden op je werkvloer. Gedurende max. 20 opleidingsdagen ligt de focus op het verwerven van grafische basiscompetenties en werkattitude, niet op productionele output.

Niet alleen geef je kansen aan werkzoekenden, de grote troef is de intense begeleiding in je bedrijf door Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.!

Meer weten? Check alle details in het overzichtelijke infoleaflet.

Tip: Bezorg je medewerkers een Mentorship training (meter-/peterschap) via GRAFOC. Hiermee kunnen ze kennis nog beter overbrengen op stagiairs en nieuwe medewerkers!

Wat de exacte impact zal zijn op de economie zal pas over een aantal maanden blijken als er een globaler zicht is op alle feiten en gevolgen. Als printmedia vormingsfonds houdt GRAFOC sinds 2013 de bewegingen bij voor grafische vacatures. Met oog op de impact van het Coronavirus maakten we een eerste voorzichtige tussenbalans op.

Het volledige bericht kan je HIER downloaden.

Op vraag van Arteveldehogeschool Gent heeft zowel GRAFOC als Bredero Graphics ondersteuning gegeven bij het tot stand komen van de nieuwe Looking Good-krant.

Uit het bericht van Grafisch Nieuws Express van 4 mei: 

Met de krant illustreren studenten waarom papier beklijft en het gedrukte woord dieper gaat en langer blijft hangen. De themakrant waarin goede journalistiek met uitstekende vormgeving wordt gecombineerd, moet het onterechte beeld bij het brede publiek van een oubollige grafische sector bijstellen.

GRAFOC, Albe De Coker/Bredero Graphics en de Arteveldehogeschool legden de opdracht voor ... 

Afgelopen week (14-17/4/20) bevroeg werkgeversorganisatie Febelgra i.s.m. het vormingsfonds GRAFOC voor de tweede keer de Belgische printmediasector met betrekking tot de impact van de #COVID19 crisis. Bijna 160 bedrijven vulden de enquête in, goed voor meer dan 4500 medewerkers uit printmediabedrijven.

Meer weten:

• Lees de verkorte versie in het artikel verschenen in Grafisch Nieuws Express van 20 april 2020: Klik HIER
• Het volledige rapport kan je downloaden op onze site: Klik HIER

Op vraag van WSE, het Departement Werk en Sociale Economie, voert het printmedia vormingsfonds GRAFOC de komende maanden wekelijks een beknopt onderzoek uit.

Hierbij ligt de focus op de impact van het coronavirus in de bedrijven qua personeelsbezetting en productie.

Iedere donderdagmorgen (tot half mei) stellen we aan 10 andere, verschillende bedrijven (van klein tot groot) deze 4 vragen:

1. Heeft het coronavirus een negatief gevolg op de orders? Indien ja, is er een grote terugval?
2. Blijven er nog voldoende medewerkers inzetbaar om de productie te vrijwaren?
3. Nemen jullie extra maatregelen om het coronavirus tegen te gaan (kleinere ploegen, gespreid gebruik maken van refter, aangepast beschermingsmateriaal, enkel bezoekers ontvangen die noodzakelijk zijn, …)

1. Hoe zou de overheid jullie kunnen ondersteunen tijdens deze corona periode en nadien om de negatieve gevolgen op te vangen?

Deze informatie wordt door GRAFOC anoniem en  discreet verwerkt. Iedere donderdagavond wordt die feedback aan WSE bezorgd en die het op zijn beurt iedere vrijdag op het overleg van de Vlaamse Regering brengt. 

De feedback is dus heel belangrijk, waarbij we momenteel een respons rate van 80% hebben.

Wie meer info hierover wenst of wil deelnemen aan de bevraging kan terecht bij Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..

Gisteren werd na overleg tussen de vakbonden, onderwijskoepels, het GO! en de overheid een lijst opgesteld van opleidingen in duaal leren/leren en werken waarvoor de overeenkomsten in essentiële diensten (zie MB) mogen verder lopen.   

De informatie op onze website werd hieraan aangepast:

https://www.syntravlaanderen.be/coronavirus

De aangepaste richtlijn ziet er als volgt uit [lees verder]

In het januarinummer van Grafisch Nieuws kan je een ganse pagina vinden over GRAFOC met alleen maar goed nieuws en de redenen om met een partner als het printmedia vormingsfonds samen te werken!

Benieuwd? Lees het volledige artikel HIER.

Maakte je als bedrijf de afgelopen 3 jaar nog geen gebruik van de GRAFOC-opleidingspremies?

Goed nieuws: Bovenop onze lopende sectorale premies ontvang je als printmedia bedrijf een extra welkompremie van €1.000 mits je voldoet aan de juiste voorwaarden. Het geeft je bovendien ook de kans om kennis te maken met onze andere, vaak gratis diensten voor printmedia bedrijven!

Op jaarlijkse basis houdt GRAFOC sinds 2013 vacatures bij, wat ons de mogelijkheid geeft

• om deze aan werkzoekenden aan te bieden waarvoor we de stagebegeleiding doen,
• om bepaalde trends tijdig te zien (bv. economische heropleving eind 2014),
• om over langere periode evoluties te zien.

Download het meest recente overzicht met een beknopte analyse HIER.

 Na 50 jaar bij zijn eerste werkgever neemt Jan ‘Janneke’ Meeuwes deze week afscheid van de Turnhoutse drukkerij Group Joos. CEO Alex Joos is trots dat zijn werknemers zo graag bij zijn bedrijf blijven.

“Hoe oud ik was toen Jan hier begon? Twee jaar, hij heeft me hier nog in mijn luiers zien rondlopen”, lacht Alex Joos. Jan Meeuwes ging in 1968 als 14-jarige aan de slag bij drukkerij Joos, toen nog in de Rubensstraat in het centrum van Turnhout. Hij maakte onder meer 3 generaties Joos en de verhuis naar het industrieterrein aan de Everdongenlaan mee. (lees verder)