De Mechelse drukkerij Coloma is de 100° onderneming die zich Erkend Stagebedrijf mag noemen, het kwaliteitslabel dat uitgereikt wordt door GRAFOC, sectorfonds voor de printmedia. Steven Verlinden ontving uit handen van David Benoit van GRAFOC zijn gepersonaliseerde award.
Dit sectorale label werd in 2014 in het leven geroepen om bedrijven te certificeren die zich inzetten om kwalitatieve stageplaatsen aan te bieden aan leerlingen, leerkrachten, studenten, werkzoekenden in opleiding, … Aan de hand van 11 criteria wordt bepaald of een bedrijf voldoet aan de vereiste normen.
Over gans Vlaanderen en Brussel dragen ondertussen ruim 100 bedrijven de titel van Erkend Stagebedrijf en nieuwe stagebedrijven blijven welkom. De erkende bedrijven worden opgenomen in de database op www.printmediastages.be, die enkel toegankelijk is voor leerkrachten, docenten en instructeurs, op zoek naar een stageplaats in hun regio.
Het label is niet alleen een waardering voor de medewerkers die stagiairs begeleiden, het is bovendien ook een meerwaarde in de externe bedrijfscommunicatie en –profilering.

Meer weten of ook een Erkend Stagebedrijf worden?

Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. | www.printmediastages.be

GRAFOC is sinds december 2016 geregistreerd als dienstverlener voor de dienst Opleiding bij de kmo-portefeuille, met als erkenningsnummer DV.O204323.
Dat betekent dat KMO’s die in aanmerking komen tot 40% van het opleidingsbedrag kunnen laten subsidiëren door de Vlaamse overheid voor onze opleidingen Rugpreventie, typo afwerking, strategische HR, Mentorship, ...

Stappenplan:

• Stap 1: Je sluit een overeenkomst met GRAFOC voor een specifieke opleiding, je ontvangt hiervoor een bevestiging met alle overeengekomen details.
• Stap 2: Je doet een subsidieaanvraag via de website van het Agentschap Innoveren en Ondernemen. Opgelet: de aanvraag moet ten laatste 14 kalenderdagen na de aanvang van de prestaties of opleiding gebeuren!
  
• Stap 3: De aanvraag wordt goedgekeurd en je kan gelijktijdig met de subsidieaanvraag ook je eigen bijdrage in de portefeuille storten. 
  
• Stap 4: Nadat de Vlaamse Overheid het nettobedrag gedeeltelijk heeft aangevuld, geeft u de opdracht om het nettobedrag door te storten op de rekening van GRAFOC.

Meer info over het aanvragen van de subsidie: http://www.vlaio.be/artikel/subsidies-aanvragen-en-ontvangen

Sinds jaren kan je als bedrijf én medewerker onder paritair comité 130 opleidingspremies aanvragen bij GRAFOC, sectorfonds voor de printmedia industrie.

Voor de arbeiders blijft dit op 250 euro per jaar voor jobgerelateerde opleidingen op eigen initiatief. Voor bedrijven die hun arbeiders opleiden schakelt GRAFOC vanaf dit jaar een versnelling hoger door een 4° niveau te introduceren!

Het is niet enkel een wettelijke verplichting, als Sectorfonds hecht GRAFOC veel belang aan een non-discriminatie. Deze wordt niet alleen binnen de eigen organisatie toegepast, we stellen ze ook ter beschikking als leidraad voor alle PC130-bedrijven. Deze zijn te downloaden via deze link of op onze download-pagina.

Een bezoek aan Drukkerij Van der Poorten uit Kessel-Lo van David Benoit (GRAFOC) begin 2014 over HR bleek niet alleen op het juiste moment te komen. Het was ook het begin van een lange samenwerking. Anno 2016 werd al een bewonderenswaardig HR-parcours afgelegd onder begeleiding van Jocelyn Desreumaux (GRAFOC). We hadden een boeiend gesprek met bestuurder Filip Van Wezemael.

Waarom zijn jullie met het HR-project van GRAFOC van start gegaan?

In 2014 hadden we weinig ervaring met HR of personeelsbeleid, maar er stelden zich een aantal zaken zoals: Hoe houden we onze medewerkers gemotiveerd? Hoe kunnen we beter communiceren, zowel intern als extern?

Toen GRAFOC hun HR-aanbod kwam voorstellen, op maat van ons bedrijf, vielen de puzzelstukken in elkaar. Dit was waar we nood aan hadden op dat ogenblik en het was de start van een veranderingsproces zowel bij management als medewerkers.

Hoe gingen jullie aan de slag? Welke items werden aangepakt?

Een scan door Jocelyn van het huidige beleid, van processen en een strategische oefening zorgden voor de basis en het stellen van prioriteiten. Hierdoor kregen we een beter zicht op hoe we werkten en waar we naartoe wilden, zoals een ruimere naambekendheid.

HR verantwoordelijke Denise Michielsen van 3Motion uit Lokeren mocht uit handen van David Benoit van GRAFOC de award van Erkend Stagebedrijf 2016-2017 in ontvangst nemen.Dit sectorale kwaliteitslabel duidt op bedrijven die kwalitatieve stageplaatsen organiseren in het bedrijf voor leerlingen, studenten, werkzoekenden of leerkrachten.

Meer info: www.printmediastages.be | Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Belangrijke info rond het correct invullen van je sociale balans.

Volgens de CAO-afspraken binnen PC130 en Europese verplichting moet gemiddeld 1,9% van de loonkosten aan opleiding worden besteed.

Daarom is het van cruciaal belang de formele en informele opleidingen correct te registreren in de sociale balans van jouw onderneming, te vinden in de rubriekcodes 5801, 5821, enz. (opleidingsduur en -kost)

Dok13 uit Gent is als digitale drukkerij actief in large format printing. In 2015 mondde de stage van een werkzoekende uit in een permanente uitbreiding van hun team.

Na Dok13 (Gent) ontving ook Albe De Coker uit Hoboken deze week het sectorale kwaliteitslabel Erkend Stagebedrijf voor de komende 2 jaar.GRAFOC had een gesprek met Patrick Leus, operationeel directeur.