GRAFOC komt financieel tussen bij het formeel opleiden van de PC130-arbeiders. Was een deelnemende arbeider ouder dan 45 jaar, dan steeg het jaarlijks opleidingsbudget en de individuele tussenkomst met 15%.
Die leeftijdsgrens van 45 jaar wordt vanaf 2025 aangepast naar +50 jaar én aangevuld met medewerkers -26 jaar!
Dit sluit beter aan bij de huidige CAO en er wordt zo ook een extra stimulans gegeven naar het opleiden van jongeren.
(foto ©Packyard)
