PrintmediaCoach: laat je (nieuwe) medewerkers groeien!

Coaching laat mensen groeien door hun aanwezige talenten en capaciteiten te versterken. Het voorkomt bovendien dat je (nieuwe) medewerkers of uitzendkrachten je bedrijf verlaten. 

Wij bieden we een coachingtraject van drie maand aan, op maat van jouw medewerker en bedrijf. Wij zorgen voor een actieve begeleiding en coaching op de werkvloer, mét aandacht voor attitude en technisch talent, met een laagdrempelige opvolging. 

Onze ervaring, kennis van de sector en flexibiliteit zijn in je voordeel en we vormen een duidelijk aanspreekpunt. We toetsen af of je verwachtingen in lijn liggen met de realiteit en we ontzorgen je als je zelf onvoldoende tijd kan besteden aan een goede opvolging. Duurzame tewerkstelling is ons streefdoel!

“Voor mij is Henk meer dan een coach. Hij is iemand die vanop een afstand de dingen durft benoemen goed of minder goed. Iemand van wie je een onpartijdige objectieve mening ontvangt. En vanuit mijn kant is het gewoon ook heel fijn om een luisterend oor te hebben bij iemand de sector gewoon door en door kent.”

Dirk Poels, Triakon

Jouw voordelen

  1. Beperk vroegtijdige uitstroom van je (nieuwe) medewerkers of uitzenkrachten met potentieel
  2. Verhoog de slaagkans naar een vaste tewerkstelling
  3. Inzetten op een persoonlijke begeleiding door meerdere bezoeken op de werkvloer van onze coach. De (individuele) gesprekken tijdens de coachingstrajecten zorgen voor de nodige opvolging en feedback
  4. Hands-on, met duidelijk aanspreekpunt en motivator
  5. Monitoring van de technische competenties en soft skills
  6. Optioneel competentierapport met evaluatie van technische competenties en persoonlijke vaardigheden
  7. Coaching van je bedrijfsmentor behoort tot de mogelijkheden
  8. GRAFOC kent de sector door en door en heeft decennia expertise en uitgebreid netwerk
  9. PrintmediaJobs® als een neutrale partner in communicatie met je (nieuwe) medewerker, mentor, HR-verantwoordelijke, zaakvoerder, …

Onze referenties

Albe De Coker, Triakon, Dioss, Triakon, Reynders Labels, Bredero Graphics, Stegmann, SD Worx, Randstad, Forum Jobs,...

Tarief

  • € 950 voor volledig traject van drie aaneengesloten maanden, incl. zes bezoeken op de werkvloer (€ 55O voor opstart/maand 1, € 400 voor de 2° en 3° maand. € 300 per opeenvolgende maand).
  • Je ontvangt hiervoor een Debetnota. Indien stopzetting binnen maand 1: € 550, indien stopzetting in maand 2 of 3 wordt € 950 aangerekend
  • PC130-bedrijf? Dan komt deze begeleiding van je arbeiders in aanmerking voor onze opleidingspremies via ANNA
  • GRAFOC is erkend binnen de KMO-Portefeuille

PrintmediaCoach: laat je (nieuwe) medewerkers groeien!
PrintmediaCoach: laat je (nieuwe) medewerkers groeien!
Coaching laat mensen groeien door hun aanwezige talenten en capaciteiten te versterken. Het voorkomt bovendien dat je (nieuwe) medewerkers of…
Lees verder
Modulaire training Digitale Print Operator (DPO)
Modulaire training Digitale Print Operator (DPO)
De job van een Digital Print Operator (DPO) is complex, afwisselend en hightech! Tien jaar na de eerste DPO-training presenteren we…
Lees verder
Tevredenheid gratis opleidingsaanbod GRAFOC
Tevredenheid gratis opleidingsaanbod GRAFOC
Sinds 2021 heeft GRAFOC een beknopt opleidingsaanbod, gratis voor PC130-deelnemers. Tijd voor een evaluatie! in samenwerking met Act Now biedt…
Lees verder
Eerste feedbacksessie Duaal Leren
Eerste feedbacksessie Duaal Leren
23 februari ging op initiatief van GRAFOC een eerste feedbackmoment door bij St-Cordula-Instituut in Schoten, de jongste grafische school in…
Lees verder