Hoe zorgen we ervoor dat de kennis van ervaren vakmensen niet verloren gaat wanneer zij met pensioen gaan? Dat is één van de grootste uitdagingen waarmee de Belgische grafische sector vandaag wordt geconfronteerd.

Een praktijkonderzoek van Tessa Vastiau, uitgevoerd in het kader van haar bachelor Human Resource Management aan VIVES en binnen Daddy Kate Group, bevestigt wat ook sectorcijfers al langer aantonen: de komende jaren staat de grafische sector voor een belangrijke generatiewissel. Vooral in technische kernfuncties zal de uitstroom van ervaren medewerkers een grote impact hebben.